打工

　　本報訊（華商晨報 華商響網記者 常旭）高中及以下學歷求職者占比，連續三年呈下降趨勢，這說明求職者整體素質在提升。
　　昨日，沈陽市就業和人才服務局公佈2013年四季度職業供求狀況分析情況。本季度招聘各類人員117918人，進入人力資源市場求職登記的各類人員共114936人，求人倍率為0.97。
　　三大群體成為人力資源市場的求職主體，一是失業人員，占求職總量的65.48%；二是外埠人員，占求職總量的11.34%；三是本市農村人員，占求職總量的9.3%。
　　從求職文化程度看，高中及以下學歷的求職者占45.52%，連續三年呈現下降趨勢；大專及以上學歷的求職者占54.38%。沈陽市就業和人才服務局相關人士分析，這表明，沈陽市人力資本正在加厚，求職者整體素質也在不斷提升。
　　本季度私營企業對求職人員的需求總量為40324人，占需求總量的35.08%，表明非公有制企業仍是吸納就業群體的主要渠道。
　　需求大於求職缺口最大的前十個職業：營銷和營銷人員，機械工程技術，軟件研發人員，餐廳服務人員，化工產品生產工藝人員，體力工人、高級車、銑、鏜工，保安人員，模具設計人員，營業員。
　　需求小於求職缺口最大的前十個職業：秘書、打字員，保育、家庭服務員，行政事務人員，物業管理人員，更值人員，初級會計人員，倉儲服務人員，室內裝飾設計人員，機動車駕駛員，生產運輸工人。
　　沈陽市就業和人才服務局相關人士分析，今年一、二月份，農業、建築業、交通運輸、房地產等多種產業因為其季節引導性強的特點將呈現就業供需兩旺的情況，春節之後，各類企業也因新的招工計劃實施和老員工離職等原因進入人才流動活躍期。相反，由於2月份以後至五一前節日較少，租賃和商務服務、住宿餐飲等行業將不會有太激烈的人才供需波動；三月份是開學、開工季，在校學生迴流將影響商貿服務業勞動力需求增加，在全國用工短缺的大背景下，建築類、農業食品類等季節性影響強的企業還將持續保持人員需求旺盛的場面，預計人工成本還將繼續增加。
　　（原標題：沈陽四季度最缺機械工程、軟件研發人員）